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Das Exkutive Coaching-Angebot ermöglicht Ihnen und Ihren Führungskräften eine diskrete individuelle Beratung.
Es unterstützt Sie als Führungskraft in heiklen Personalfragen und Konfliktsituationen.
Es begleitet ehemals erkrankte Mitarbeitende in der Phase der Re-Integration in den Arbeitsprozess.











Ziele im Coaching-Prozess sind u.a.:

  • Neue Rollenfindung und -gestaltung am Arbeitsplatz
  • Analyse und evtl. Verbesserung der systemischen Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz
  • Verhaltenstraining (z.B. Konfliktmanagement, Kommunikation)
  • Verbesserter Umgang mit Stress
  • Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
  • „Die Kunst der Selbstführung“
  • Berufliche Zukunftsperspektiven – Sinnfragen im Beruf

In einem unverbindlichen und kostenlosen Kontaktgespräch kann Herr Scherrmann mit Ihnen das für Sie richtige Beratungsdesign besprechen.


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