Das Exkutive Coaching-Angebot ermöglicht Ihnen und Ihren Führungskräften eine diskrete individuelle Beratung.
Es unterstützt Sie als Führungskraft in heiklen Personalfragen und Konfliktsituationen.
Es begleitet ehemals erkrankte Mitarbeitende in der Phase der Re-Integration in den Arbeitsprozess.

Ziele im Coaching-Prozess sind u.a.:

• Neue Rollenfindung und -gestaltung am Arbeitsplatz
• Analyse und evtl. Verbesserung der systemischen Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz
• Verhaltenstraining (z.B. Konfliktmanagement, Kommunikation)
• Verbesserter Umgang mit Stress
  
• Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• „Die Kunst der Selbstführung“
• Berufliche Zukunftsperspektiven – Sinnfragen im Beruf

In einem unverbindlichen und kostenlosen Kontaktgespräch kann Herr Scherrmann mit Ihnen das für Sie richtige Beratungsdesign besprechen.